在仙侠世界努力推进重建工作的进程中，内部对于未来的规划和发展方向，产生了激烈且难以调和的意见分歧。

在一场重要的会议上，各方代表齐聚一堂，围绕着重建的核心问题展开了激烈的讨论。一方是以年长且经验丰富的长老们为代表，他们主张快速恢复原有的模式。

“我们的世界曾经在旧有的模式下繁荣昌盛，那场灾难只是一个意外。只要我们迅速恢复原有的秩序和规则，一切都能回到正轨。”一位白发苍苍的长老语气坚定地说道。

他们强调传统模式的稳定性和可靠性，认为那是经过时间考验的成功经验。在他们看来，快速恢复原有的城市布局、经济体系和社会结构，能够让人们尽快找回熟悉的生活节奏，重建安全感和归属感。

“而且，原有的模式我们都已经熟悉，操作起来也得心应手，不需要花费太多的时间和精力去摸索新的方法。”另一位长老补充道。

然而，另一方则是以年轻而富有创新精神的仙侠们为代表，他们坚决认为应该借此机会进行大规模的革新。

“我们不能总是走老路。这次灾难已经暴露了原模式的诸多弊端，我们应该大胆创新，引入新的理念和技术，打造一个更加先进和可持续发展的仙侠世界。”一位年轻的仙侠慷慨激昂地说道。

他们认为，原有的模式在应对突发事件时显得僵化和无力，无法适应未来可能出现的新挑战。他们主张利用最新的法术研究成果，重新规划城市的防御体系；引入更加灵活的经济模式，鼓励创新和创业；改革教育体系，培养更多具有创新思维和综合能力的新一代仙侠。

“我们不能因循守旧，必须勇敢地迈出改革的步伐，否则我们的世界将永远停留在过去，无法真正实现质的飞跃。”另一位年轻仙侠目光坚定地说道。

双方各执一词，争执不下。会议室内的气氛紧张到了极点，充满了激烈的辩论和反驳。

“新的理念？你们太年轻，太天真！没有经过实践检验的东西怎么能轻易尝试？”一位长老愤怒地指责道。

“正是因为一直遵循旧的方法，我们才会在灾难面前如此被动。我们需要勇敢地尝试新的可能性！”年轻的仙侠毫不退缩地回应。

随着争论的升级，情绪也愈发激动。原本应该是理性探讨的会议，逐渐变成了充满火药味的争吵。

这种激烈的意见分歧很快就影响到了重建工作的实际推进。负责城市规划的团队因为无法确定是按照原有的布局还是全新的设计方案，工作陷入了停滞。建筑材料堆积在工地上，工匠们无所适从，不知道该按照哪种指示进行施工。